常州健康管理师培训哪家好

编辑:changzhou 2020/07/04 23:32

自2018起职业技能鉴定工作中由卫健委统一考試评定,健康管理师宣布进到卫健委统筹管理资格范畴,与职业医师、护士执业并行处理“三师共管”,且职高或者非药学专业学生务必根据培训学校进行规范学时的学习培训,才可以报考报名参加健康管理师考試。健康管理师考試根据将由人社部授予的职位工作能力资格,性通用性。

健康管理师的含金量是非常高的,主要体现在以下几点:
1、2017年9月,人力资源社会部印发《关于公布职业资格目录的通知》,公布职业资格目录,健康管理师纳入卫健委进行认证。
2、大力推行健康预防先行,卫健委颁发的健康管理师未来扮演着非常重要的角色,因此健康管理师身价倍增。
3、健康管理师可通过职业资格联网查询,中国卫生人才网,可作为从业、开业、申请营业执照的重要凭证。
健康管理师的是由卫健委职业技能鉴定指导中心统一组织的鉴定,通用、终身有效、可以作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、以及加薪的重要参考依据。健康管理师的不算太难,只要好好学习,就能通过,现在健康管理师的报名必须要通过培训协助报名,因为它没有独立的报考首页,所以只要你在培训好好学习,通过的几率非常大。


                           

                           


                                   

【职业介绍】
健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。主要从事的工作内容包括:采集和管理个人或群体的健康信息;评估个人或群体的健康和疾病危险性;进行个人或群体的健康咨询与指导;制定个人或群体的健康促进计划;对个人或群体进行健康维护等。

【就业前景】
据人力资源分析,随着政策的出台,我国未来5-10年,大约需要1千万健康服务产业人才,而专业健康管理师的需求将超过200万人。

【学习须知】
人社部卫建委双网查,通用!现在报名可以直接考3级()。

【培训对象】
医院、社区卫生,医护人员,健康体检、医疗服务、健康保险、中医保健、健康养老,体育健身、医疗旅游、美容养生、母婴服务、保健食品、营养等准备想从事健康行业人才。


                                   

健康管理师工作内容广泛,目前行业公认的涉及9个方面的内容:
       1、健康档案管理:健康档案是用来记录客户生命体征以及自身所从事过的与健康相关的行为和事件。它主要包括健康现状、既往病史、诊断治疗情况、家族病史、历次体检结果及个体的生理、心理、社会、文化、压力调适、生活行为等信息。
       2、健康体检管理:是对受检者的健康与疾病状况进行检测并在检测后进行评估,其内容包括:①体检设计;②体检服务;③体检评估
      3、健康风险分析与评估管理:健康风险分析与评估管理也称健康危险度评估管理,是将生活方式等因素转化为可测量的指标,预测个体在未来一定时间发生疾病或死亡的危险,同时估计个体降低危险的潜在可能,并将信息反馈给个体。
       4、生活方式管理 :生活方式管理是在科学方法的指导下培养健康生活方式和习惯,改掉不健康的坏习惯,从而减少健康风险因素。生活方式管理的内容包括:(1)对个人生活方式与行为等进行分析,发现不利于健康的危险因素,提示和预警,以便使其改善和调整。(2)检测身体状况有无变化,随时掌握自身的变化,使机体处于稳定的健康状态。(3)健康知识、健康方法的学习。使之掌握一套自我保健和防病抗衰老的有效方法。
      5、亚临床管理:亚临床管理是对亚临床状态的个体和群体进行综合调理。使疾病消灭在萌芽状态,恢复到健康状态。
      6、疾病管理:疾病管理是有组织的、主动的通过多种途径和方法为患者提供卫生保健服务,为病人协调医疗资源,对疾病控制诊疗过程采取综合干预措施,使疾病得到连续性的医治。
      7、健康需求管理:  由于人们的物质生活水平日益,社会健康需求不断增加,在人群老龄化凸显、未老先衰、英年早逝等危机已成为社会化问题,健康需求管理是以满足个体化或群体中的健康需求为主导的服务,以促进和维护人类健康。健康需求管理的内容包括针对社会健康需求建立设置具有生活、起居、环境、工作、家庭等卫生保健服务和医疗需求服务的管理服务,以减少个体或群体因不良的饮食、行为、睡眠、压力、运动等造成对机体伤害的担心和不必要的费用支出。
       8、健康知识管理: 为追求健康的人提供的医疗保健知识,使之掌握通俗、易懂、简便易学的保健方法,树立科学的健康观,达到生活兴趣,健康品质的目的。
      9、动态跟踪管理:动态跟踪管理是对个体或群体在实施健康管理服务过程中的机体健康变化予以及时关注和观察,以便随时掌握其健康状况的变化,为有效的实施健康管理服务提供健康数据和指标,并依据其变化调整健康干预方案,达到良好的健康干预。

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