常州教师证辅导在哪里
据智联招聘一项调查显示，教师这一职业在求职者心中占有相当重的分量。就“如果同时有做教师和企业职员的机会，你会如何选择”这一问题，53的被调查者选择到学校做教师。的确，教师正在受到越来越多的关注，成为继公务员之后的第二大就业热点。仅南京六城区一年教师招聘报名人数就7000人，录-取比例达到18：1，沈阳则高达21：1。缘由在于教师职业一向被认为是个铁饭碗。随着绩效，教师饭碗的含“金”量更高了。虽然说教师的工资普遍不是很高，对于青年教师来说更是如此，但是教师我们依然看到很多生依旧对这个职业充满欣喜，并且热于投身。所以，无论你是因为那种原因而投身于教师行业，惟愿你以爱为根本，以教育为己任。
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教师的待遇
法定待遇
可以根据《中华人民共和国教师法》，但实际是待遇会根据各地区的经济及待遇情况而调整。
实际待遇
自2003年起人大多次提交方案，教师待遇，严格教师录用制度。而如今在一些大中城市，教师已经逐步超过白领。
2013年，教师的由基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。
①基本工资——按照教师资格定(随国民经济增长)：教师2000元，教师2300元，高中教师2500元，大专教师2800元，教师3000元。
②教龄工资(含工龄)——每年30元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和稳定。
③课时工资——课时补贴按照实际上课按劳取酬原则;主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，这不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
④绩效工资——学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10左右。大家竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力都有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。
⑤特优津贴——全体教师公认的特别教师享有，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，国务院津贴和领县/市津贴，不终身制。针对那些在教育教学工作中有很好推广的特殊研究成果和对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以及、地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬。
假如你有了教师资格证，其实等于多了6个从业方向可以选择。
就业方向一：考编制教师
考编对于志愿从事教育行业的人来说，是。拥有教师资格证可以从事教师职业，但是拥有教师编制就证明可以享受正式编制人员待遇，包括各项福利补贴、晋升职称机会等。
就业方向二：的合同制教师
顾名思义，合同制教师就是学校的编外教师，实行合同制管理，薪资待遇和编制内教师基本持平，区别在于没有编制。但是，有教师资格证才能报考招聘合同制教师。
就业方向三：成为的代课教师
代课教师一般是在公办学校上岗但没有教育局编制的临聘教师，主要是学校发工资，福利待遇少于编制教师。如果期间表现，学校一旦有了编制名额也会给到代课老师。成为代课老师也要有合格学历和教师资格证，然后参加教育局举行的招聘。
就业方向四：做特岗教师
特岗教师是中央实施的农村义务教育的特殊政策，属于毕业生的一项基层服务计划,并且是“四项目人员”，主要在偏远农村任教。只要有教师资格证就能参加特岗教师招聘。特岗教师的条件虽然艰苦，但是能享受的福利也非常好，任教三年期满且表现合格，愿意留人即可转为正式编制。如果不愿意再留人，重新择业也会给与一定帮助。选报公务员也有政策，选择继续深造也可以免试攻读教育硕士。
就业方向五：去民办、培训就业
除了，拥有教师资格证的人还可以选择去民办学校或者一些培训当老师，除了没有编制，在薪资和自由度上面都能有。可不要小看培训老师的，在编制内大部分中教师月薪很难上万，但培训的老师却可以凭借实力月入过万。有的甚至依靠在线直播，每月获取达几十万以上。而且也可以将它当做是积累工作经验的过程，日后为考取编制做准备。
就业方向六：考教育岗类的公务员
这一点连很多准教师也不知道，在每年的公务员招录中，拥有教师资格证在报考教育局这样的单位会更加具有竞争力。有的教育局单位招聘公务员，甚至写明需要有教师资格证放能应聘公务员。所以有教师证的同学们去应聘教育岗的公务员是十分有的。
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